Osobní překážky v práci bez náhrady mzdy

07. 08. 2019, Ing. Petr Kučera
Jiné důležité osobní překážky v práci bez náhrady mzdy podle nařízení vlády číslo 590/2006 Sb. Absence v Účtu.

---

Vyšetření nebo ošetření

• bylo-li provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu nepřísluší za dobu přesahující dobu, za kterou by vyšetření bylo provedeno v nejbližším zdravotnickém zařízení.
• které bylo možné provést mimo pracovní dobu.

Přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků

• nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.

Svatba

• v případě poskytnutí pracovního volna na 2 dny na vlastní svatbu, za 1 den z těchto 2 dnů náhrada mzdy nepřísluší.
• 1 den dítěti při svatbě rodičů.

Narození dítěte

• účast při porodu manželky (družky).

Přestěhování

• na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny, při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení.

Vyhledání nového zaměstnání

• na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce 2 měsíců.

Doprovod

• doprovod rodinných příslušníků, mimo manžela, druha, dítěte, rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela, do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení.
• doprovod dítěte do školského poradenského zařízení je zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte.