Zvyšuje se minimální mzda. Důsledkem zvýšení minimální mzdy jsou vyšší hranice pro uplatnění bonusu i zvýšení příplatku za ztížené prostředí.
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
minimální měsíční mzda 18.900 17.300
minimální hodinová mzda 112,50 103,80
měsíční příjem pro bonus 9.450 8.650
roční příjem pro bonus 113.400 103.800
příplatek za ztížené prostředí 11,25 10,38
Znovu se zavádí nemocenské pojištění placené zaměstnancem.
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
nemocenské pojištění zaměstnance v % 0,60 0,00
sociální pojištění zaměstnance v % 7,10 6,50
Sleva na studenta byla zrušena.
2024 2023
------------------------------------------------------------------
měsíční sleva 0 335
Rozhodná částka pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění se nemění.
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
rozhodná částka pro účast
zaměstnanců na nemocenském poj. 4.000 4.000
Příjmy z dohody o pracovní činnosti (jako zaměstnání malého rozsahu) nepřevyšující 3.999 Kč/měs. nepodléhají odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Příjmy do 4.000 Kč/měs. při nepodepsaném prohlášení podléhají srážkové dani.
Zvyšuje se hranice pro zdanění vyšší sazbou daně a maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění.
hranice pro vyšší sazbu daně 2024 2023 ----------------------------------------------------------------- měsíční 131.901 161.296 roční 1.582.812 1.935.552 násobek průměrné mzdy 36 48 maxim. vyměřovací základ soc. poj. 2024 2023 ----------------------------------------------------------------- roční 2.110.416 1.935.552 násobek průměrné mzdy 48 48
Příjmy z dohody o provedení práce nepřevyšující 10.000 Kč/měs. nepodléhají odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Příjmy do 10.000 Kč/měs. při nepodepsaném prohlášení podléhají srážkové dani.
2023 - 2024 (do 30.06.)
hrubý příjem zdravotní poj. sociální poj. daň ---------------------------------------------------------------- 10.000 a nižší NE NE srážková 10.001 a vyšší ANO ANO zálohová
Změna bude až od 1.7.2024. Rozhodná částka pro účast na nemocenském pojištění bude činit 10.500 Kč (jeden zaměstnavatel), resp. 17.500 (souběh zaměstnavatelů).
Zvyšují se redukční hranice průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci i redukční hranice denního výdělku pro nemocenské dávky.
Redukce průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci
redukční hranice 2024 2023 ----------------------------------------------------------------- 1. redukční hranice 90% 256,55 235,38 2. redukční hranice 60% 384,83 352,98 3. redukční hranice 30% 769,48 705,78
Redukce průměrného denního výdělku pro nemocenské dávky ČSSZ
redukční hranice 2024 2023 ----------------------------------------------------------------- 1. redukční hranice 90% 1.466 1.345 2. redukční hranice 60% 2.199 2.017 3. redukční hranice 30% 4.397 4.033
Měsíční vyměřovací základ zdrav. pojištění za státní pojištěnce
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
vyměřovací základ zdrav. pojištění 15.440 14.074
Použije se také u vyměřovacího základu zdravotního pojištění invalidního zaměstnance zaměstnavatele, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
max. stravenkový paušál Kč/směna 116,20 107,10
Změna exekučních srážek je dána zvýšením částky normativních nákladů na bydlení. Životní minimum zůstává beze změny.
2024 2023
-----------------------------------------------------------------
normativní náklady na bydlení 14.197 15.597
životní minimum 4.860 4.860
Mzdy za leden 2024 zpracujte v Účtu 2024!