Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je projekt, který mění komunikaci mezi zaměstnavatelem státem. Má nahradit až 25 různých hlášení na více úřadů. Do systému jsou zapojeni MPSV, ČSSZ, ÚP ČR, MF, GFŘ a ČSÚ. Součástí nejsou zdravotní pojišťovny.
Zákon č. 323/2025 Sb., o JMHZ Zákon č. 360/2025 Sb., doprovodný zákon k zákonu o JMHZ NV 417/2025 Sb., k provedení zákona o JMHZ
Výhradně elektronicky, a to:
01.01.2026 ... účinnost zákona o JMHZ
01.01.2026 až 31.03.2026
Za období leden až březen 2026 se nebude podávat Přehled o výši pojistného ani Přehled o příjmech DPP. Placení pojistného bude pokračovat jako dosud. Nástup zaměstnance (včetně DPP) bude hlášen standardně prostřednictvím ONZ do 8 kalendářních dnů od data nástupu.
březen
Na ePortálu ČSSZ bude zveřejněna nová služba Seznam zaměstnanců s obsahem OIČ a ID PPV.
01.04.2026 až 30.04.2026
Doplnění údajů o zaměstnancích, kteří nastoupili do zaměstnání před 1.4.2026.
Doregistrace zaměstnavatele (údaje potřebné pro Finanční správu).
01.04.2026 až 30.06.2026
Lhůta pro doposlání jednotných měsíčních hlášení za měsíce leden až březen 2026.
01.05.2026 až 20.05.2026
Podání jednotného měsíčního hlášení za duben. Poslední den lhůty je 20. května.
01.04.2026 až 30.06.2026
Zaměstnanci budou přihlašování do systému JMHZ takto: zaměstnance-cizince je nutno přihlásit nejpozději před nástupem k výkonu práce, tuzemského zaměstnance nejpozději do 8 dnů po nástupu.
od 01.07.2026
Zaměstnavatel je povinen přihlásit všechny nové zaměstnance do evidence zaměstnanců před nástupem do zaměstnání, nejdříve 8 dnů před předpokládaným dnem nástupu. U tuzemského zaměstnance stačí tzv. předregistrace a na doplnění všech údajů je lhůta 8 dnů od nástupu. U zaměstnanců-cizinců nelze předregistraci využít, nutno nahlásit všechny údaje.