Zvyšuje se minimální mzda. Důsledkem zvýšení minimální mzdy jsou vyšší hranice pro uplatnění bonusu i zvýšení příplatku za ztížené prostředí.
2026 2025
-----------------------------------------Kč----------------Kč----
minimální měsíční mzda 22.400 20.800
minimální hodinová mzda 134,40 124,40
měsíční příjem pro bonus 11.200 10.400
roční příjem pro bonus 134.400 124.800
příplatek za ztížené prostředí 13,44 12,44
Příjmy z dohody o pracovní činnosti (jako zaměstnání malého rozsahu) nedosahující 4.500 Kč/měs. nepodléhají odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Při nepodepsaném prohlášení podléhají srážkové dani.
2026 2025
-----------------------------------------Kč----------------Kč----
rozhodná částka pro účast
zaměstnanců na nemocenském poj. 4.500 4.500
Zvyšuje se hranice pro zdanění vyšší sazbou daně a maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění.
hranice pro vyšší sazbu daně 2026 2025 -----------------------------------------Kč----------------Kč---- měsíční 146.901 139.671 roční 1.762.812 1.676.052 násobek průměrné mzdy 36 36 maxim. vyměřovací základ soc. poj. 2026 2025 -----------------------------------------Kč----------------Kč---- roční 2.350.416 2.234.736 násobek průměrné mzdy 48 48
Příjmy z dohody o provedení práce nedosahující 12.000 Kč/měs. nepodléhají odvodům sociálního a zdravotního pojištění, při nepodepsaném prohlášení podléhají srážkové dani.
2026 2025
-----------------------------------------Kč----------------Kč----
rozhodná částka pro účast
zaměstnanců na nemocenském poj. 12.000 11.500
Zvyšují se redukční hranice průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci i redukční hranice denního výdělku pro nemocenské dávky.
Redukce průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci
redukční hranice 2026 2025 -----------------------------------------Kč----------------Kč---- 1. redukční hranice 90% 285,78 271,60 2. redukční hranice 60% 428,58 407,40 3. redukční hranice 30% 856,98 814,80
Redukce průměrného hodinového výdělku pro náhrady za dobu nemoci
redukční hranice 2026 2025 -----------------------------------------Kč----------------Kč---- 1. redukční hranice 90% 1.633 1.552 2. redukční hranice 60% 2.449 2.328 3. redukční hranice 30% 4.897 4.656
Měsíční vyměřovací základ zdrav. pojištění za státní pojištěnce
2026 2025
-----------------------------------------Kč----------------Kč----
vyměřovací základ zdrav. pojištění 16.206 15.749
Použije se také u vyměřovacího základu zdravotního pojištění invalidního zaměstnance zaměstnavatele, který zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením.
2026 2025
-----------------------------------------Kč----------------Kč----
max. stravenkový paušál Kč/směna 129,50 123,90
Sleva na pojistném zaměstnavatele
2026 2025
------------------------------------------%-----------------%----
zkrácený úvazek + podmínky 5 5
Sleva na pojistném zaměstnance
2026 2025
------------------------------------------%-----------------%----
pracující starobní důchodce 6,5 6,5
ovocnář/zelinář 7,1 -
skupina zaměstnanců 2026 2025 ------------------------------------------%-----------------%---- "běžní" zaměstnanci 24,8 24,8 záchranáři, hasiči 29,8 28,8 rizikové zaměstnání 27,8 26,8
Účto umožňuje podat Úřadu práce potvrzení o příjmech ve formátu xml pomocí datové schránky. Nabídku najdete ve mzdách v /Archiv /Souhrnné sestavy /Jeden /Období /Příjmy zaměstnance /Příjmy zaměstnance pro Úřad práce.
Zdravotnímu pojištění nepodléhá příjem člena SVJ, který pro společenství vykonává práci a odměna nedosáhne započitatelného příjmu (4.500 Kč).
Zaměstnanec na sezónní práce, jehož zaměstnavatel podniká v oboru ovocnářství a pěstování zeleniny, má nárok na slevu na pojistném ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu. Poprvé se uplatní u mzdy za duben 2026.
V /Ostatní /Mzdy a zaměstnanci /Zaměstnanci /Další seznamy /Sociální pojištění označte zaměstnance - ovocnáře/zelináře příznakem A ve sloupci Ov.
ČSSZ: Od období leden 2026 se měsíční Přehled o výši pojistného (PVPOJ) i Výkaz příjmů z DPP (VPDPP) nepodává.
ZP: Přehled o platbě pojistného na zdravotní pojištění zůstává beze změny, ale nebude již možné podat "papírově".
Nový systém komunikace mezi zaměstnavatelem a státem začíná od 1.4.2026. Agenda bude do Účta 2026 doplňována postupně v rámci aktualizací programu.
Změny ve výpočtu v roce 2026.
Nezabavitelná částka:
2025 ... 2/3 ze součtu životního minima (4.860) a nákladů
na bydlení (14.680) = 13.026,67 Kč
2026 ... 85% ze součtu životního minima (4.860 Kč),
normativních nákladů pro nájemní bydlení v obci
nad 70.000 obyvatel (jednočlenná domácnost, 9.430 Kč)
a energetického paušálu (2.300 Kč) = 14.101,50 Kč
Základní částka: Nezabavitelná částka zvýšená o čtvrtinu za druhého z manželů (je-li přiznán důchod) a o čtvrtinu za každé vyživované dítě.
Plně zabavitelná část:
2025 ... Mzda bez základní částky minus 1,5násobek součtu
životního minima a nákladů na bydlení.
2026 ... Mzda bez základní částky minus 1,9násobek součtu
životního minima, nákladů na bydlení a energetického
paušálu.
Mzdy za leden 2026 zpracujte v Účtu 2026!